Seminario de la Cátedra UNESCO-IMTA 2013 “Profesionalización del Sector Hídrico”. México D.F., 22 de Noviembre de 2013.

El Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) ha trabajado, por más de 25 años, en la diseminación del conocimiento mediante la formación de recursos humanos calificados para el sector hídrico, el fortalecimiento de sus capacidades y la transferencia de tecnología; tareas que están plasmadas en su misión y visión, y que se ven fortalecidas por el marco normativo del sector hídrico.

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Presentación

Implementar un manejo sustentable del agua para que todos los mexicanos tengamos acceso a ese recurso, constituye una de las estrategias planteadas en el Plan Nacional de Desarrollo, PND, 2013-2018 y, en concordancia, el Programa Nacional Hídrico, PNH, 2013-2018 se fijó como objetivo lograr la seguridad hídrica de México.

Por otra parte, el PND plantea también la necesidad de transitar hacia una Sociedad del Conocimiento, lo que en nuestro caso implica sustentar el aprovechamiento intensivo de nuestra capacidad intelectual en contar con una sólida educación en materia de agua, con instituciones de investigación y desarrollo tecnológico de calidad mundial y con una sociedad informada y comprometida con la recuperación, preservación y buen uso del recurso.

Las políticas y estrategias educacionales en materia hídrica son tan importantes como el suministro de agua a las personas; el estado y la sociedad deben desarrollar los elementos necesarios para contar con una cultura del agua intelectualmente sólida, y ampliamente establecida en los diversos estratos de la sociedad y en el aparato gubernamental.

El Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) ha trabajado, por más de 25 años, en la diseminación del conocimiento mediante la formación de recursos humanos calificados para el sector hídrico, el fortalecimiento de sus capacidades y la transferencia de tecnología; tareas que están plasmadas en su misión y visión, y que se ven fortalecidas por el marco normativo del sector hídrico.

Por lo anterior estamos convencidos de la relevancia de los temas que se tratarán en nuestro Seminario 2013 Profesionalización del Sector Hídrico: desarrollo de recursos humanos en el sector hídrico; acciones y propuestas para el fortalecimiento de los recursos humanos del sector; la importancia en la equidad de género; la Certificación de competencias y retos y avances de la educación formal.

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